Удержание алиментов по нескольким исполнительным листам

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

У работника несколько исполнительных листов по удержанию алиментов. Периодически в организацию направляются исполнительные листы на данного сотрудника по удержанию штрафов за нарушение ПДД и по полученным займам от кредитных организаций. Как производятся удержания из заработной платы работника по двум и более исполнительным листам? Поэтому в указанной ситуации необходимо поступить следующим образом:. Определить очередность требований о взыскании, то есть к какой очереди относятся требования согласно поступившим исполнительным листам, так как при недостаточности взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной Законом пункт 1 статьи Закона.

В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение, и как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди — пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления — на конкретных примерах разъясняет заместитель руководителя Роструда.

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний.

Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов

Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний в письменной форме ч. Ситуация: В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы?

Удержания по исполнительным документам производятся при каждой выплате денег работнику с учетом следующих ограничений ст. При наличии нескольких исполнительных документов помните, что ч. Теперь рассмотрим порядок расчета удержаний на примере.

Предположим, что чистый доход работника для расчета удержаний оклад за минусом НДФЛ с учетом вычетов составляет 18 руб. Сначала удерживаем алименты в сумме руб. Но мы уже удержали алименты в сумме руб. Следовательно, оставшуюся сумму для удержаний третьей очереди руб. Удержания в таких суммах нужно будет делать пять месяцев после получения исполнительных листов по налогу и госпошлине.

В шестой месяц сумма удержания налога составит: 12 руб. Соответственно, сумма удержания госпошлины составит 10 руб.

В данном случае, удержание будет производиться по исполнительным листам о взыскании алиментов. Удержание по исполнительному листу о взыскании задолженности производиться в данном случае не может, так как такие удержания относятся ко второй очереди и максимальное удержание не может превышать 50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам. Как рассчитать алименты на двоих детей от разных браков по двум исполнительным листам, если один исполнительный лист с задолженностью?

Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, В фирму, где работает Иванов, пришли два постановления от пристава об обращении взыскания на зарплаты Иванова по двум исполнительным производствам ИП. Оба по коммунальным долгам, т.

Долг 1 — руб, а долг 2 — руб. Общий долг руб. Возникает вопрос, как бухгалтерии фирмы распределить и оплатить удержанные суммы по двум разным ИП? Удержанные с зарплаты руб. Долг 1 в размере руб. А в счёт долга 2 с руб. Склоняюсь ко 2 варианту на основании ч. Оба кредитора — банки. Исполнительные листы содержат требования об оплате задолженности по кредитному договору. В какой очередности и пропорции удерживать задолженность из доходов сотрудника? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации требования, содержащиеся в обоих исполнительных листах, относятся к одной и той же четвертой очереди удовлетворения требований взыскателей банков.

Эксперт дает разъяснения по следующему вопросу:. Можно ли погасить сначала одни исполнительный лист, потом второй, и после уже третий, или необходимо погасить их одновременно?

В силу п. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Однако данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Если в организацию поступило несколько исполнительных документов на одного работника-должника, то удержание производится в очередности, предусмотренной ч. В первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих работавших по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности. В третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды. Удержания каждой последующей очереди производятся только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу ч. Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.

При этом согласно ст. Таким образом, если взыскиваемая с сотрудника должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований банков в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов п.

Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы абз. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Если в организацию поступило несколько исполнительных документов на одного работника-должника, то удержание производится в определенной очередности ч. В первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих работавших по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности. Удержания каждой последующей очереди производят только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно?

Выплаты по первому и второму исполнительным листам относятся к удержаниям первой очеред и п. Напомним, удержание по исполнительному документу второй и последующих очередей можно производить только после того, как в полном объеме будет удержана сумма по исполнительному документу первой очеред и ч.

ШАГ 5. Удерживаем из доходов работника сумму по третьему исполнительному листу. Как мы уже сказали, выплаты по третьему исполнительному листу в возмещение материального ущерба, причиненного в результате ДТП относятся к четвертой очеред и п.

Поэтому удерживать суммы в возмещение ущерба по третьему исполнительному листу из зарплаты за первую половину ноября нельзя. Ведь 10 руб. Но, когда человек по исполнительному листу, а в отдельных случаях по своему желанию, написав заявление на добровольное погашение либо нанесенного ущерба, или, допустим, платит алименты, и приходит исполнительный лист, с требованиями взыскать с заработной платы еще дополнительные долги, важно разобраться какой документ имеет первостепенное значение.

Работая, каждый человек должен получить заработную плату, какая бы сумма долговых обязательств по стечению различных обстоятельств не возникла у сотрудника, взыскивая предписанные исполнительными документами задолженности по алиментам или кредитам, неоплаченным своевременно , бухгалтер должен помнить, что невозможно оставить работника без средств существования.

Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов пп. Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается.

В соответствии с ч. Эта сумма превышает максимально возможную сумму удержаний. Поэтому в октябре удержания по исполнительным листам производят в размере 21 руб. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. Период взыскания задолженности. Наличие или отсутствие вины оказывает влияние на период, за который может быть взыскана задолженность по алиментам.

Так, если плательщик невиновен в образовании задолженности, то она взыскивается в пределах трехлетнего срока п. Размер алиментов в долях от заработка в большей степени гарантирует интересы детей.

Но если доход родителя носит нерегулярный характер, то суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме ст. Когда из доходов работника надо удержать суммы по одному исполнительному листу например, алименты на ребенка , то с этим можно справиться без проблем.

А вот если исполнительных документов несколько, да еще они разной очередности, возникают затруднения. Чтобы облегчить жизнь бухгалтерам, которые оказались в такой ситуации, мы покажем алгоритм действий на конкретном примере. ШАГ 1. Рассчитываем НДФЛ, который надо удерживать при каждой выплате: 20 руб. ШАГ 2. Рассчитываем сумму, выдаваемую работнику на руки при каждой выплате: 20 руб.

Выплаты по первому и второму исполнительным листам относятся к удержаниям первой очеред а по третьему исполнительному листу — к четверто Напомним, удержание по исполнительному документу второй и последующих очередей можно производить только после того, как в полном объеме будет удержана сумма по исполнительному документу первой очеред.

Это значит, что сначала из зарплаты работника надо удержать 20 руб. Максимальный размер удержаний из зарплаты при возмещении вреда в связи со смертью кормильца и вреда, причиненного здоровью, составляет.

Так что общая сумма удержаний при выплате зарплаты за первую половину октября составит 12 руб. Если вы уже удерживаете из доходов работника суммы по исполнительному листу четвертой очереди, а к вам в бухгалтерию на этого работника пришел новый исполнительный лист первой очереди, то вы должны поступить так:. ШАГ 4. Удерживаем из доходов работника суммы по первому и второму исполнительным документам. Понятно, что из выплаты за первую половину октября удержать сразу 35 руб. В этом случае требования одной очереди нужно распределить пропорционально сумме, причитающейся каждому получателю, указанному в исполнительном документ Удержания по двум исполнительным листам одной очереди надо производить так.

Как видно из примера, при выплате зарплаты за первую половину ноября по первому и второму исполнительным листам долг будет полностью погашен. Общая сумма удержаний составит 10 руб. Как мы уже сказали, выплаты по третьему исполнительному листу в возмещение материального ущерба, причиненного в результате ДТП относятся к четвертой очеред А в этом случае максимальный размер удержаний из зарплаты составляет Поэтому удерживать суммы в возмещение ущерба по третьему исполнительному листу из зарплаты за первую половину ноября нельзя.

А значит, начать удерживать суммы в погашение долга по третьему исполнительному листу можно только из зарплаты за вторую половину ноября.

Удержания по нескольким исполнительным листам разной очереди

Как удерживать алименты по нескольким исполнительным листам? У работника 2 исполнительных листа алименты. В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Закона участие организаций в исполнительном производстве осуществляется через органы, которые действуют в пределах полномочий, предоставленных им законами, иными нормативными правовыми актами и учредительными документами, либо через представителей указанных органов. Таким образом, на основании постановления об обращении взыскания на зарплату и иные виды доходов должника бухгалтерия предприятия, где должник работает, обязана осуществлять принудительное исполнение документов с взысканием с должника исполнительской санкции по исполнительному производству, то есть удерживать алименты. На основании статьи 94 Закона размер удержаний в данном случае - алиментов исчисляется с суммы зарплаты дохода должника, причитающейся ему к получению. То есть, предприятие, в котором работает работник, у которого удерживаются алименты, обязано не только удерживать и перечислять алименты, но и предоставлять указанные сведения судебному исполнителю.

О правильном удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам

СК РФ ; — взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещается вред, причиненный здоровью другого лица, вред лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, или ущерб, причиненный преступлением ч. Во всех случаях размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. В настоящее время единственным налогом, удерживаемым из доходов физических лиц, является налог на доходы физических лиц. Следовательно, удержание из зарплаты и иных видов доходов должника производится из суммы, оставшейся после удержания этого налога. Сумма удержаний по возмещению вреда, причиненного здоровью, равна ,55 руб.

Порядок удержаний алиментов по нескольким исполнительным документам одной очереди

Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний в письменной форме ч. Ситуация: В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы? Удержания по исполнительным документам производятся при каждой выплате денег работнику с учетом следующих ограничений ст. При наличии нескольких исполнительных документов помните, что ч. Теперь рассмотрим порядок расчета удержаний на примере. Предположим, что чистый доход работника для расчета удержаний оклад за минусом НДФЛ с учетом вычетов составляет 18 руб. Сначала удерживаем алименты в сумме руб. Но мы уже удержали алименты в сумме руб.

Удержание алиментов по нескольким исполнительным листам: алгоритм действий

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает.

Предписание об обращении взыскания средств на содержание супруги в размере 8 базовых величин ежемесячно до исполнения ребенку 3-х лет.

Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний в письменной форме ч. Ситуация: В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы?

Как производятся удержания из заработной платы работника по двум и более исполнительным листам?

.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных